Programma GOL – Garanzia Occupabilità dei lavoratori
La Regione Piemonte ha attivato il Programma GOL – Garanzia Occupabilità dei lavoratori.
Si tratta di una misura nata per rilanciare l'occupazione in Italia e combattere la disoccupazione. Il programma si inserisce nell’ambito nel PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e durerà per il periodo 2021-2025.
I beneficiari del programma GOL sono i lavoratori o disoccupati che beneficiano di ammortizzatori sociali, percettori del Reddito di cittadinanza, lavoratori con reddito molto basso, disoccupati senza sostegno al reddito, lavoratori fragili, vulnerabili o con minori opportunità occupazionali (giovani NEET, donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori oltre i 55 anni di età).
Il Programma GOL prevede percorsi differenziati in base all’esperienza lavorativa, formativa e alle caratteristiche del soggetto interessato:
• profili con alta occupabilità e in possesso delle competenze già richieste dal mercato, per i quali è previsto un percorso lineare di reinserimento lavorativo;
• i profili con fabbisogno di adeguare le proprie competenze attraverso un percorso di aggiornamento ‘upskilling’, ovvero di interventi formativi di breve durata e dal contenuto professionalizzante;
• profili con fabbisogno di nuove competenze da acquisire attraverso un percorso di riqualificazione ‘reskilling’;
• i profili con bassa occupabilità per quali è prevista l’attivazione di un percorso di lavoro e inclusione attraverso l’attivazione di una collaborazione con la rete dei servizi territoriali (educativi, sociali, sanitari, di conciliazione).
Per i lavoratori che si trovano fuori dal mercato del lavoro a causa di specifiche crisi aziendali, verranno attivati percorsi di ricollocazione collettiva.
I NOSTRI CORSI GOL IN EVIDENZA
- Assistente familiare - Centro di CUNEO
- Assistente familiare - Centro di DRONERO
- Assistente familiare - Centro di VERZUOLO
- Assistente Studio Odontoiatrico - Centro di CUNEO
- Addetto alla Saldatura Elettrica - Centro di VERZUOLO
- Addetto alle Macchine Utensili a C.N. - Centro di VERZUOLO
- Elementi di gestione del magazzino - Centro di VERZUOLO
- Elementi di saldocarpenteria - Centro di VERZUOLO
- Tecniche di Sviluppo Sottware - Centro di CUNEO
- Tecniche di saldocarpenteria - Centro di VERZUOLO
Clicca QUI per visualizzare il Catalogo completo dei corsi GOL di AFP.
Per chiedere informazioni o effettuare la preiscrizione ad un corso, scrivere una e-mail all'indirizzo info@afpdronero.it o telefonare alla sede di interesse (per Cuneo 0171/693760; per Dronero 0171/918027; per Verzuolo 0175/86471).
Si tratta di una misura nata per rilanciare l'occupazione in Italia e combattere la disoccupazione. Il programma si inserisce nell’ambito nel PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e durerà per il periodo 2021-2025.
I beneficiari del programma GOL sono i lavoratori o disoccupati che beneficiano di ammortizzatori sociali, percettori del Reddito di cittadinanza, lavoratori con reddito molto basso, disoccupati senza sostegno al reddito, lavoratori fragili, vulnerabili o con minori opportunità occupazionali (giovani NEET, donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori oltre i 55 anni di età).
Il Programma GOL prevede percorsi differenziati in base all’esperienza lavorativa, formativa e alle caratteristiche del soggetto interessato:
• profili con alta occupabilità e in possesso delle competenze già richieste dal mercato, per i quali è previsto un percorso lineare di reinserimento lavorativo;
• i profili con fabbisogno di adeguare le proprie competenze attraverso un percorso di aggiornamento ‘upskilling’, ovvero di interventi formativi di breve durata e dal contenuto professionalizzante;
• profili con fabbisogno di nuove competenze da acquisire attraverso un percorso di riqualificazione ‘reskilling’;
• i profili con bassa occupabilità per quali è prevista l’attivazione di un percorso di lavoro e inclusione attraverso l’attivazione di una collaborazione con la rete dei servizi territoriali (educativi, sociali, sanitari, di conciliazione).
Per i lavoratori che si trovano fuori dal mercato del lavoro a causa di specifiche crisi aziendali, verranno attivati percorsi di ricollocazione collettiva.
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